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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;   2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要 会议记录;   3、起草、存档整理总经理签发的文件;   4、公司管理制度的完善与修订,公司网页内容审核,设计方案 的修订;   5、接听总经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录;   6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;   7、完成总经理交办的其他工作;   8、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人 力资源结构;
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